32. Условия на трудРегулацията на работното време  /базирана на директивата на ЕС за организацията на работното време/ обхваща правата на работниците и задълженията на работодателите, касаещи рамките на условията за работно време-максимум работни часове, правото на годишна отпуска, почивните дни, здравни и социални осигуровки и т.н. Тези правила са гъвкави, така че Вие може да очаквате да намерите разлика в работното време при различни работодатели. Като цяло, повечето работници могат да очакват 39 часова работна седмица с минимум четири седмици отпуска на година. За други съвети се обадете на най-близките Съветнически, Помирителни и Арбитражни услуги.

Comments are closed.

Post Navigation